同一部门调动岗位后把货做坏了，又岀处罚单，现在事过一个月了
对于同一部门调动岗位后出现问题并受到处罚的情况，首先需要对事件进行全面的了解和反思。如果问题确实是由于个人的失误或疏忽造成的，那么需要承担责任，并积极采取措施进行纠正和改进。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你对处罚不服的，可以向劳动仲裁庭申诉以维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一部门调动岗位后把货做坏了，又岀处罚单，现在事过一H✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，请问你有什么诉求？如需帮助可联系本律师。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，是调岗后货做坏了，现过去一个月又对你处罚✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，劳资纠纷相关法律事宜，方便可详询✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，这边按劳动合同约定的进行✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，建议及时协商处理✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金等✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。